8th Pay Commission. केंद्र सरकार के लाखों कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को जल्द ही बड़ी खुशखबरी मिल सकती है। बता दें कि सरकार ने जनवरी 2025 में 8वें वेतन आयोग के गठन की घोषणा की थी, जिससे कर्मचारियों के वेतन और पेंशन में बंपर बढ़ोतरी की संभावना जताई जा रही है। हालांकि, आयोग के सदस्यों और इसके टर्म ऑफ कॉडिशन की औपचारिक घोषणा अभी बाकी है।
आप को बता दें कि केंद्रीय कर्मचारियों के सैलरी और भत्ते में बंपर बढ़ोतरी होने वाली है। सरकार इसे पर जल्द ही बड़ी घोषणा कर सकती है। जिसका लाभ बड़े तौर पर मिलने वाला है।
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हर 10 साल में बनता है नया वेतन आयोग
आप को बता दें कि देश में आमतौर पर हर दस साल में एक नया वेतन आयोग गठित किया जाता है। वर्तमान में लागू 7वां वेतन आयोग 2014 में गठित हुआ था और 1 जनवरी 2016 से लागू किया गया था। उस समय केंद्र सरकार के कर्मचारियों को औसतन 23 प्रतिशत तक वेतन वृद्धि मिली थी।
इससे पहले, 6वां वेतन आयोग 2006 में लागू हुआ था, जिसने लगभग 40 प्रतिशत की वृद्धि की सिफारिश की थी। इसी परंपरा के अनुसार, अब 8वां वेतन आयोग बनने जा रहा है, जिससे लाखों कर्मचारियों को फायदा मिलेगा।
इस फिटमेंट फैक्टर से बढ़ेगी सैलरी
कर्मचारियों की सैलरी में असली बढ़ोतरी फिटमेंट फैक्टर के आधार पर तय होती है। बताया जा रहा है कि जिससे पुराने वेतन को नए स्तर पर लाया जाता है। विशेषज्ञों का अनुमान है कि इस बार 1.8 का फिटमेंट फैक्टर लागू किया जा सकता है।
अगर ऐसा हुआ, तो न्यूनतम बेसिक सैलरी 18,000 रुपये से बढ़कर लगभग 30,000 रुपये प्रति माह हो सकती है। वहीं, कोटक इक्विटीज की रिपोर्ट के अनुसार, औसतन कर्मचारियों को करीब 13 प्रतिशत की वास्तविक वेतन वृद्धि मिल सकती है।
कब लागू हो सकता है नया वेतन आयोग?
आप को बता दें कि 8वें वेतन आयोग की घोषणा जनवरी 2025 में हो चुकी है, लेकिन उसके लागू होने में अभी थोड़ा समय लग सकता है। आमतौर पर आयोग के गठन से लेकर उसकी सिफारिशों के लागू होने तक डेढ़ से दो साल का वक्त लगता है।
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खबरों में सामने आई जानकारी के अनुसार, 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें 2027 के अंत या 2028 की शुरुआत तक लागू हो सकती हैं। अगर यह आयोग लागू होता है, तो इसका असर करीब 50 लाख केंद्र सरकार के कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनभोगियों पर पड़ेगा। तो वही वित्त मंत्रालय ने जुलाई 2025 में संसद को बताया था कि आयोग के गठन की प्रक्रिया पर काम कर रहा है।