EPFO bonus Rs 50 thousand. देश करोंड़ो नौकरी पेशा लोगों के लिए बड़ी खुशखबरी है। बता दें कि कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) ने हाल ही में एक महत्वपूर्ण घोषणा की है। इसके तहत कर्मचारियों को 50,000 रुपये तक का बोनस मिल सकता है। लेकिन इसके लिए कुछ खास शर्तों का पालन करना होगा। यह योजना उन सब्सक्राइबर्स के लिए है जो लंबे समय से अपने ईपीएफ खाते में लगातार योगदान कर रहे हैं।
आप को बता दें कि ईपीएफओ के तहत ऐसे करोंड़ो खाता धारक जुड़े है। जिससे पीएफ खाते में कंपनी और कर्मचारी दोनों मिलकर अंशदान करते है। तो वही ऐसे कई जरुरी नियम होते है, जिसकी जानकारी नहीं होने पर लाभ नही मिल पाता है। इस नियम के तहत शर्तों का पालन करने पर 50,000 रुपए का लाभ मिल सकता है। ये भी पढ़ें-GST कम होने के बाद सस्ती हो गई Creta को टक्कर देने वाली ये SUV, जानें नई कीमत
EPFO क्यों है खास?
ईपीएफओ भारत में कर्मचारियों के लिए एक भरोसेमंद रिटायरमेंट सेविंग स्कीम है। यह न केवल नौकरी के दौरान बचत की सुविधा देता है बल्कि रिटायरमेंट के बाद आर्थिक सुरक्षा भी सुनिश्चित करता है। लेकिन बहुत से सब्सक्राइबर्स को यह जानकारी नहीं है कि ईपीएफओ में एक विशेष प्रावधान है, जिसे लॉयल्टी-कम-लाइफ बेनिफिट्स कहा जाता है। यही प्रावधान कर्मचारियों को 50 हजार रुपये तक का सीधा फायदा देता है।
ये है जरुरी शर्त?
इस लाभ को पाने के लिए सबसे जरूरी शर्त है कि कर्मचारी लगातार 20 वर्षों तक अपने ईपीएफ खाते में योगदान करे। नौकरी बदलने पर भी खाते को बदलने के बजाय उसी खाते को जारी रखना जरूरी है। अगर ऐसा किया गया तो कर्मचारी को लॉयल्टी-कम-लाइफ बेनिफिट का लाभ मिलेगा।
हाल ही में CBDT ने यह सिफारिश की थी कि जो कर्मचारी 20 साल तक नियमित योगदान करते हैं, उन्हें अतिरिक्त लाभ दिया जाए। सरकार ने इस प्रस्ताव को मंजूरी भी दे दी है।
कितना मिलेगा लाभ?
इस योजना के तहत बोनस राशि कर्मचारियों के बेसिक वेतन पर निर्भर करेगी। जिसकी जानकारी यहां दी गई है।
- जिनका मूल वेतन ₹5,000 तक है तो उन्हें ₹30,000 का लाभ मिलेगा।
- जिनका मूल वेतन ₹5,001 से ₹10,000 के बीच है तो उन्हें ₹40,000 का लाभ मिलेगा।
- जिनका मूल वेतन ₹10,000 से अधिक है, ऐसे में ₹50,000 का लाभ मिलेगा।
यानी जितना ज्यादा बेसिक वेतन होगा, उतना ज्यादा बोनस मिलेगा।
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नौकरी बदलते समय ध्यान रखें ये बात
कर्मचारी अगर नौकरी बदलते हैं तो अक्सर नया ईपीएफ खाता खुलवा लेते हैं। लेकिन इस स्कीम का फायदा पाने के लिए यह गलती नहीं करनी चाहिए। पुराने और नए नियोक्ता को जानकारी देकर उसी खाते को जारी रखना जरूरी है। तभी 20 साल पूरे होने पर लॉयल्टी बेनिफिट का लाभ मिल पाएगा।