8th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स को 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के लागू होने का इंतजार चल रहा है, जिससे सरकार इस वेतन आयोग पर फैसला करने वाली है। सरकार ने 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) की घोषणा तो कर दी है, लेकिन इसके गठन को लेकर अभी भी इंतज़ार जारी है। ऐसे में कर्मचारियों के बीच सबसे बड़ा सवाल यही है, आखिर उनकी सैलरी कितनी बढ़ेगी और नया वेतन आयोग कब से लागू होगा?
आप को बता दें कि सरकार कभी भी नए वेतन आयोग पर फैसले ले सकती है। जिसके गठन के बाद में तय किए जाने वाले फिटमेंट फैक्टर पर सैलरी बढ़ाने पर सिफारिश होगी। तो वही नए वेतन आयोग के लागू होने के बाद सैलरी, पेंशन और भत्तों में बड़ा इज़ाफा होगा। जिससे फिटमेंट फैक्टर बढ़ने से बेसिक वेतन, HRA और अन्य भत्ते भी अपने आप बढ़ जाएंगे।
ये भी पढ़ें-एक बार के फुल टैंक में महीनों चलाइए नई Honda Activa 6G, बस रोजाना 200 रुपये बचाकर घर ले आएं
जानिए क्या है फिटमेंट फैक्टर?
दरअसल, फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) वही गुणांक है जिसके ज़रिए किसी कर्मचारी की मौजूदा बेसिक सैलरी को गुणा करके नई बेसिक सैलरी तय की जाती है। 7वें वेतन आयोग में यह फैक्टर 2.57 रखा गया था। अब 8वें वेतन आयोग में यह 1.92 से 2.86 के बीच रहने की संभावना जताई जा रही है। आप फिटमेंट फैक्टर पर गणना की जानकारी यहां पर नीचे जान सकते हैं।
यानी अगर यह फैक्टर 1.96 तय होता है, तो लेवल-1 के कर्मचारियों की बेसिक सैलरी ₹18,000 से बढ़कर लगभग ₹35,280 तक पहुंच सकती है।
नया वेतन निकालने का फॉर्मूला:
पुराना बेसिक वेतन × फिटमेंट फैक्टर = नई बेसिक सैलरी
यह फॉर्मूला सभी ग्रेड यानी लेवल-1 से लेवल-18 तक के सरकारी कर्मचारियों पर लागू होगा।
कितनी तक होगी सैलरी में बढ़ोतरी
यहां पर मान लीजिए एक लेवल-9 कर्मचारी की मौजूदा सैलरी इस प्रकार है।
- बेसिक वेतन: ₹53,100
- DA (58%): ₹30,798
- HRA (27% – मेट्रो सिटी के लिए): ₹14,337
- कुल वर्तमान सैलरी: ₹98,235
अगर 8वें वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर लागू होता है, तो नई बेसिक सैलरी ₹1,04,076 हो जाएगी। इसके बाद HRA (27%) ₹28,101 होगा, जबकि DA फिलहाल 0% से शुरू किया जाएगा। ऐसे में कुल सैलरी ₹1,32,177 तक पहुंच सकती है।
मिल सकता है 18 महीने का एरियर
अगर आयोग की सिफारिशें जुलाई 2027 में लागू की जाती हैं, तो कर्मचारियों को जनवरी 2026 से जुलाई 2027 तक का एरियर मिलने की संभावना है। यानी लगभग 18 महीने का बकाया भुगतान। सरकार के इस फैसले से करीब 50 लाख सरकारी कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनर्स को बड़ा आर्थिक लाभ मिलेगा।
कब लागू होगा नया वेतन आयोग?
नियमों के अनुसार, हर वेतन आयोग को 10 साल बाद लागू किया जाता है। 7वां वेतन आयोग 1 जनवरी 2016 से लागू हुआ था, इसलिए 8वां वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से लागू होने की संभावना है।
ये भी पढ़ें-एक बार के फुल टैंक में महीनों चलाइए नई Honda Activa 6G, बस रोजाना 200 रुपये बचाकर घर ले आएं
हालांकि, रिपोर्ट तैयार होने और सरकारी मंजूरी की प्रक्रिया में वक्त लग सकता है। ऐसे में एक्सपर्ट्स का मानना है कि आयोग की रिपोर्ट अप्रैल 2027 तक आ सकती है और जुलाई 2027 से नया वेतन लागू हो सकता है।