8th Pay Commission latest update: अगर आप सरकारी कर्मचारी हैं तो ये खबर आपके लिए खास हो सकती है। आपको बता दें सरकार के द्वारा सरकारी कर्मचारी और पेंशनधारकों के लिए राहत भरी खबर मिलने वाली है। बता दें सरकार कर्मचारियों और पेंशनधारकों के लिए जल्द ही 8वें वेतन आयोग का ऐलान कर सकती है। मीडिया रिपोर्ट के मुताबिक सरकार साल 2026 में 8वें वेतन आयोग को लागू करेगी। इसके बाद 1 करोड़ से ज्यादा कर्मचारियों और पेंशनधारकों को इसका फायदा मिलेगा।
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कर्मचारियों की मांग होगी पूरी
बता दें पिछले महीने सरकारी कर्मचारियों के संगठन GENC के एक प्रतिनिधि मंडल ने केंद्रीय मंत्री जितेंद्र सिंह से मुलाकात की थी, इसमें 8वें वेतन आयोग में हो रही देरी और कर्मचारियों से जुड़ी कई मांगें उठाई गई हैं। मंत्री ने भरोसा दिलाया है कि सरकार 8वें वेतन आयोग को लेकर काफी गंभीर है और राज्यों में इस बारे में चर्चा हो रही है। बहुत ही जल्द आयोग की औपचारिक ऐलान और पैनल के गठन का ऐलान किया जाएगा।
किस मुद्दों पर हुई बात
मीटिंग में सिर्फ वेतन आयोग ही नहीं, बल्कि कर्मचारियों से जुड़े कई जरूरी मुद्दों पर चर्चा की है। इसमें पुरानी पेंशन स्कीम को दोबारा लागू करने की मांग पर बात हुई। एनपीएस और यूपीएस को समाप्त करने की मांग भी हुई। इसके साथ कोरोना काल के समय रोके गए 18 महीने के एरियर को जारी करने की मांग की गई। कंपैशनेट अपॉइंटमेंट कोटा बढ़ाने की भी अपील की गई। इसके साथ ही प्रमोशन के लिए रेजिडेंसी पीरियड कम करने का सुझाव भी दिया। एक्स सर्विसमैन की पे फिक्सेशन और लीव एनकैशमेंट का भी मुद्दा उठाया गया। हेल्थ फैसिलिटी और छुट्टी के नियमों में बदलाव की आवश्यकता पर भी बात की गई।
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सरकार ने दिया ये जवाब
8वें वेतन आयोग को लेकर मंत्री ने कहा कि बहुत ही जल्द ही आयोग का गठन होगा और कर्मचारियों की मांगों पर चर्चा होगी। ओपीएल की बहाली को लेकर पेंशन विभाग के सचिव के साथ में बैठक हुई, जिससे कि समाधान निकाला जा सके। डीए एरियर को लेकर सरकार ने साफ कर दिया है कि ये मांग अस्वीकार नहीं की जा सकती है। कंपैनशेट अपॉइंटमेंट का कोटा बढ़ाने पर कोई बदलाव नहीं होगा। क्यों कि ये कानूनी प्रवधान से जुड़ा मामला है वहीं पेंशन की बहाली को लेकर मांग पर कोई प्रस्ताव नहीं है।
8वां वेतन आयोग क्यों है जरूरी
बता दें सरकारी कर्मचारियों और पेंशनधारकों की इनकम हर 10 साल के बाद नए वेतन आयोग के द्वारा तय की जाती है। इससे पहले सरकार के द्वारा 7वां वेतन आयोग लागू किया गया था। ऐसे में 8वा वेतन आयोग लागू होता है तो कर्मचारियों की सैलरी, अलाउंसेंस और पेंशन में तगड़ा लाभ मिल सकता है।