रिटायरमेंट सिर्फ नौकरी से छुटकारा नहीं बल्कि जीवन का वह चरण है जहां हर व्यक्ति बिना किसी वित्तीय चिंता के अपनी जिंदगी को आराम से जीना चाहता है। इसी को ध्यान में रखते हुए नेशनल पेंशन सिस्टम यानी NPS एक भरोसेमंद ऑप्शन बन चुका है। अब इस प्रणाली में अब तक का सबसे बड़ा सुधार होने जा रहा है। पेंशन फंड रेगुलेटरी एंड डेवलपमेंट अथॉरिटी (PFRDA) ने NPS डे (1 अक्टूबर) के मौके पर एक कंसल्टेशन पेपर जारी किया है। इसका उद्देश्य यह है कि रिटायरमेंट के बाद पेंशन ज्यादा सुनिश्चित, सुरक्षित और महंगाई से जुड़ी हुई मिले।
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तीन नई पेंशन स्कीमें प्रस्तावित
कंसल्टेशन पेपर में एनपीएस के तहत तीन नई पेंशन योजनाएं प्रस्तावित की गई हैं। हर स्कीम अलग-अलग जरूरतों वाले निवेशकों को ध्यान में रखकर बनाई गई है। मौजूदा NPS में फ्लेक्सिबिलिटी जरूर थी लेकिन मजबूत गारंटी की कमी थी। नई योजनाओं से निवेशकों और पेंशनर्स को अधिक विकल्प मिलेंगे।
पेंशन स्कीम-1: फ्लेक्सिबल योजना
इस योजना में निवेशक अपनी व्यक्तिगत जरूरतों के हिसाब से पैसे निकाल सकेंगे। इसमें सिस्टेमैटिक विदड्रॉल प्लान (SWP) और एन्युइटी का मिश्रण रहेगा। यानी जरूरत और सुरक्षा दोनों का संतुलन मिलेगा।
पेंशन स्कीम-2: अश्योर्ड बेनिफिट
यह स्कीम उन लोगों के लिए होगी जो स्थिर और गारंटीड पेंशन चाहते हैं। इसमें एक टारगेट पेंशन तय की जाएगी और हर साल महंगाई के हिसाब से (CPI-IW इंडेक्स के अनुसार) पेंशन राशि में बढ़ोतरी होगी। इसका फायदा यह होगा कि रिटायरमेंट के बाद भी आपकी आय महंगाई से पीछे नहीं रहेगी।
पेंशन स्कीम-3: पेंशन क्रेडिट्स मॉडल
इस मॉडल में निवेशक को हर पेंशन क्रेडिट के बदले एक निश्चित मासिक पेंशन मिलेगी। इसका सबसे बड़ा लाभ यह होगा कि व्यक्ति पहले से ही अनुमान लगा सकेगा कि रिटायरमेंट के बाद उसे कितनी पेंशन मिलेगी।
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सभी से राय मांगी गई
PFRDA ने सभी निवेशकों, विशेषज्ञों और आम जनता से इस प्रस्ताव पर सुझाव मांगे हैं। 31 अक्टूबर 2025 तक कोई भी व्यक्ति ऑनलाइन अपनी राय दर्ज कर सकता है। वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण ने इस मौके पर कहा कि विकसित भारत 2047 के विजन में हर नागरिक की आर्थिक स्वतंत्रता और गरिमा अहम है और इसके लिए मजबूत पेंशन प्लानिंग जरूरी है।